Cómo Potenciar el Estado de Flow (1ª parte)

El artículo anterior estaba dedicado al estado de flow o fluir. Ese estado que todos hemos vivido alguna vez y en el que parece que todo sale solo, que no requerimos gran esfuerzo para obtener grandes resultados. Nos sentimos concentrados y sobre todo, disfrutamos de aquello que estamos haciendo. Según M. Csikszentmihalyi, el flow está compuesto de 9 dimensiones y hoy nos vamos a centrar en cómo potenciar 4 de ellas.

  1. Equilibrio desafío – habilidad: para fomentar esta dimensión, lo que tenemos que hacer es fomentar principalmente nuestra confianza. En este sentido, se ha comprobado que muchas veces no es tan importante a lo que te vayas a enfrentar, cuál sea tu rival o a qué competición te presentes, sino que percibas que puedes superarlo, que tienes recursos suficientes para ello. Así que pregúntate, ¿cuáles son tus fortalezas, qué te hace bueno en lo que estás haciendo?, ¿has superado situaciones similares en alguna ocasión? Pues… ¿por qué ahora va a ser diferente?
  2. Fusión acción – atención: este factor se produce cuando hemos practicado tanto nuestra habilidad que está automatizada. Nuestra atención se mantiene en el aquí y en el ahora y no nos preocupa qué movimiento tenemos que hacer, o si algo va a salir mal. Fomenta por tanto, automatizar aquello a lo que te dedicas. Seguro que ya lo tienes, pero a lo mejor ni te das cuenta de tus progresos. Anótalos de alguna manera. Ponte objetivos, como veremos en el siguiente punto y esfuérzate en conseguirlos. Se claro y específico a la hora de definirlos, así serás más consciente de los cambios. La visualización te puedo ayudar también mucho en este punto.
  3. Metas claras: si sabemos a donde tenemos que llegar, difícil será perderse. Utiliza las recomendaciones que existen para plantear objetivos. Lo primero, busca tu objetivo a largo plazo y divídelo en objetivos a medio y corto plazo. Busca las estrategias, las guías, todos aquellos recursos que necesites para conseguirlos. Para mí, una de las recomendaciones más importantes es que te centres en aquello que depende realmente solo de ti.
  4. Feedback sin ambigüedad sobre cómo se va desarrollando la competición o el trabajo. La persona ha de estar muy concentrada en sus movimientos o en los pasos que tiene que dar para hacer una ejecución perfecta. Para ello, plantéate, por ejemplo 5 elementos de los que tengas que estar especialmente pendiente. Imagina un marchador: 1) cabeza al frente, 2) hombros relajados, 3) braceo fuerte, 4) cadera suelta, 5) pisada adecuada, impulso fuerte hacia atrás; y repítetelos durante la carrera. Otra forma de fomentar el feedback sin ambigüedad es darte unos momentos para evaluar la situación externa. Haz ejercicios que te ayuden a cambiar el foco de atención interno a externo e interno a amplio.

Concéntrate esta semana en ir trabajando estos 4 puntos, y la semana que viene ampliamos nuestros esfuerzos a las 5 dimensiones restantes. ¡Vamos a por el flow!

 

Zoraida Rodríguez Vílchez

@ZoriPsicologa

Post relacionados

El corazón tiene razones que la razón no entiende

La vida está llena de momentos en las que debemos tomar una decisión. Nunca es una tarea sencilla ni un camino exclusivamente con dos alternativas. Existen millones de opciones, de matices, de aspectos a considerar que pueden hacer de la toma de decisiones algo tan complicado como encontrar una aguja en un pajar. Y lo … saber más

Qué relación hay entre TDAH y Altas capacidades

Aunque se trata de dos fenómenos diferentes, el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad y las Altas Capacidades Intelectuales comparten ciertas características que los hace ser dos diagnósticos compatibles, pudiendo solaparse en una misma persona. Una condición que, sin duda alguna, entraña una doble excepcionalidad. Es importante comprender las características de ambos, así como … saber más

Madera de Campeón. Revista Desafío

Empezamos a hacer deporte por diferentes motivos: prevención de la salud, perder peso, por gusto, por relacionarnos con gente, por el culto al cuerpo, etc. Muchos abandonan antes de los tres meses con excusas como no tener tiempo. Otros en cambio encuentran en el deporte una fuente de placer y satisfacción. Esto se debe a … saber más

Confianza y autoestima altas: beneficios

Siempre hablamos de lo importante que es trabajar sobre la confianza. Aumentarla y como potenciarla, generan ríos de tinta; pero, ¿alguna vez nos hemos preguntado qué beneficios tienen las personas con una gran confianza en sí mismos? ¿Por qué merecería la pena iniciar un proceso para potenciar esa autoestima? Confianza y autoestima son dos palabras … saber más

Empatía: clave de las relaciones.

En ocasiones hay una tupida cortina delante de nuestras narices que no nos deja ver a los demás. Es como una banda en los ojos que nos ciega por completo y que impide que seamos capaces de entender a la persona que se encuentra enfrente nuestra. Se llama falta total de empatía. La empatía es … saber más

¿Por qué decimos “estoy bien” cuando no lo estamos?

Por desgracia, es una estrategia que utilizamos muy a menudo. ¿Sabes qué razones he escuchado yo en consulta para decir “estoy bien” cuando en el fondo no lo estamos? Fingir que todo está bien • Creencia social de que “hay cosas que deben guardarse para uno, que son privadas, los trapos sucios se lavan en … saber más