El líder pedagógico

¿Deben los líderes cultivar sus competencias pedagógicas? Para mí, la respuesta, sin lugar a dudas, es SI. Todo entrenador, sea del deporte o nivel que sea, transmite a sus deportistas una técnica concreta, una táctica para la competición, e incluso, la actitud que se ha de mostrar en el terreno de juego.

A todos nos suena eso de tener un profesor que sabe mucho, pero al que no le coges el hilo… Habla, habla y habla y tú no entiendes… ¡ni mu! Seguro que también nos es familiar el docente que hace sus clases aburridas, siempre con la misma metodología, el que no incluye ni los cambios que tú le propones. Aburrido. Estos personajes no nos han trasmitido mucho, e incluso, poco recordamos de sus “enseñanzas”. Estos modelos se encuentran también en el deporte, y en general, en cualquier situación que implique liderazgo como en la empresa o incluso, en casa, pues somos un referente para nuestros hijos.

Decía Aristóteles que “la habilidad en expresar una idea es tan importante como la idea misma”. Si quieres ser un líder que haga llegar sus conocimientos o su forma de hacer eficazmente, sigue estos consejos:

• En primer lugar, lo que siempre tienes que tener claro en tu mente es qué objetivo persigues: ¿qué quieres enseñar exactamente?, ¿qué actitud quieres promover en tu charla técnica? O ¿qué cambio quieres incorporar en tus deportistas?
• Después, piensa en qué quieres decir o enseñar. No pasa nada si lo redactas primero. Es una forma de pararte a pensar y estructurar mejor tus ideas. Nadie nace enseñado, y la práctica será tu mejor aliada. Si lo que estás trabajando es una charla técnica o motivadora, haz una buena introducción donde dejes claro qué quieres decir y atraigas la atención de quien te va a escuchar. Continúa con tu idea principal, desarróllala y cuando llegues al final, no te olvides de hacer una conclusión. Puedes resumir el mensaje que has querido trasmitir o decir una última frase impactante.
• Cuando tengas claro qué quieres decir en tu charla o qué habilidad quieres desarrollar, ahora te falta pensar cómo ponerlo en práctica. Para una charla, puedes decidir si usas algún recurso como una presentación, un vídeo o algún tipo de música. Si estás trabajando un aspecto técnico o táctico, tendrás que diseñar los ejercicios o el entrenamiento. Huye de lo convencional. Ya tienes en mente qué quieres conseguir en tu deportista, ¿puedes hacerlo de una manera diferente, variada y atractiva? Utiliza elementos distintos cada vez, y especialmente, toda tu creatividad. No tengas miedo a probar y variar. Seguro que tus deportistas lo agradecen.
• No olvides buscar ese feedback o información de vuelta. Comprueba que efectivamente te han entendido, que el mensaje ha llegado y que tus deportistas tienen claro qué has querido decir. Pregunta, que se usa poco, y los beneficios son muchos.

¡Ánimo y a pulir tus competencias pedagógicas!

Zoraida Rodríguez Vílchez
@ZoriPsicologa PARA IDEAL GRANADA

Zoraida Rodríguez Vílchez

Contenido supervisado por Zoraida Rodríguez, directora de Zoraida Rodríguez Centro de Psicología.

Zoraida es una psicóloga sanitaria especializada en adultos desde 2005, con experiencia en temas como dependencia emocional, pareja, autoestima, depresión, trastornos de ansiedad y TOC, apoyo a la infertilidad y opositores. Además, cuenta con una acreditación en psicología deportiva y ha trabajado con equipos y deportistas de diferentes disciplinas. Actualmente trabaja en su propia consulta en Granada, involucrada en proyectos interesantes y entregando lo mejor de sí misma para ayudar a sus pacientes a lograr sus metas. Colegiada nº AO05484.